21juil 2010

PAP CONSEIL : 45 RUE PASTEUR 33520 Bruges

Pour les consultations psychologiques, débriefing d'accident, préparation mentale, coaching, bilans de compétence, nous vous accueillons à Bruges, Communauté Urbaine de Bordeaux, sur RDV au 45 rue Pasteur, croisement route du médoc (a coté du E. Leclerc).

Tél : 05 33 48 22 40

rue pasteur vitrine entrée 3 entrée

19juil 2010

Gestion du stress et Prévention des Risques Psychosociaux

Stimulus

Cyril Baqué intervient pour le cabinet Stimulus lors de l'animation de formations sur la gestion du stress, le management des situations difficiles, et la prévention des Risques Psychosociaux.

Cette association nous permet de mettre en commun nos centres d'expertise, nos recherches et méthodologies d'intervention sur la Gestion du stress et le mieux être au travail, pour la plus grande satisfaction des clients nationaux et internationaux qui font appel aux compétences de Stimulus.

Pour plus d'informations sur nos interventions, nos méthodes, l'approche globable de la santé psychologique au travail et du management des risques psycho sociaux, n'hésitez pas à nous contacter

16juil 2010

Bilan de compétences

PAP CONSEIL est accrédité par le Fongecif Aquitaine pour la réalisation et la prise en charge à 100% des Bilans de compétences.

fongecif

Salariés, créateurs d'entreprise, personnes en recherche emploi, sportifs préparant sa reconversion, nous sommes à votre disposition pour vous offrir un cadre réglementaire, des outils d'évaluation, de réflexion et de progression efficaces, une écoute sensible et des conseils qui vous permettront de mener à bien votre démarche de bilan de compétences.

Contactez nous pour plus d'informations

15juil 2010

Pack Mental, coaching de performance

Sportifs professionnels ou amateurs, donnez-vous les moyens de conquérir vos rêves et de progresser dans votre pratique sportive. Vous souhaitez développer et perfectionner vos stratégies mentales mises en œuvre en compétition, Psychologie Appliquée à la Performance (Bordeaux) vous propose un pack mental de 10 séances minimum (1 à 2h) ou un forfait sur la saison qui inclut Séances, briefing pré et post match à volonté en visio conférence par skype (capitown33) :

Objectifs :

  • Déployer efficacement votre motivation.
  • Analyser, diagnostiquer et professionnaliser votre approche mentale de la compétition.
  • Prendre du recul sur votre histoire sportive : la carte du mental.
  • Mieux se connaitre et développer votre mode de fonctionnement (Approche dynamique de la personnalité, outil Golden).
  • Développer vos capacités d'imagerie mentale appliqués au geste performant.
  • Mieux gérer votre stress (cohérence cardiaque, techniques de relaxation, routines pré compétitives et stratégies d'adaptation face au stress).
  • Optimiser votre processus de concentration (Interne/Externe/Large/Etroite) durant le temps de compétition.
  • Développer votre estime de soi.
  • Développer votre confiance.
  • Débriefer votre vécu au fur et à mesure

Sport en référence (rugby, football, tennis, badminton, golf, surf, bodyboard, danse sur glace, basket, hockey sur gazon, natation, haltérophilie, équitation...)

contactez nous! pour plus d'informations et tarifs

04juil 2010

Cycle de Perfectionnement au métier de coach avec Edouard Stake

Nous aurons le plaisir d'intervenir sur le très complet cycle de perfectionnement au métier de coach, animé par Edouard Stake, pionnier du coaching et fondateur du cabinet 100 ways.

Pourquoi ce cycle de perfectionnement ?

Depuis 20 ans, la profession de coach en France a connu un développement important, avec un foisonnement d’écoles et plus de 4 000 professionnels recensés qui s’appuient fréquemment sur des méthodes et des outils, plus ou moins intégrés. L’intervention en entreprises requièrent des compétences plus complexes et bien intégrées, avec l’approche intégrale de la personne, la connaissance fine des interactions dans les groupes, l’accompagnement du changement dans les organisations.

Afin de permettre à des professionnels, déjà formés, de continuer à progresser, Edouard STACKE transfère son expérience de plus de 25 ans en tant que psychosociologue, consultant-coach international et enseignant chercheur. Il rassemble des référents professionnels expérimentés et met à disposition sa base pédagogique et documentaire.

Pour les coachs expérimentés, l’objectif pédagogique, dans un cadre de cohérence systémique, est d’approfondir par l’action :

La compréhension du facteur humain, au travers d’approches pluridisciplinaires

La maîtrise des processus en jeu dans le coaching individuel et d’équipe, la relation d’aide et l’accompagnement du changement, pour faire tendre leurs pratiques et leurs méthodes de travail vers l’excellence.

Pour voir le programme :

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01juil 2010

Cyril Baqué

cyril baqué Cyril Baqué : Consultant, Psychologue, Coach Numéro formateur enregistré auprés de la Préfecture de la Gironde. Agrée Fongecif Aquitaine : Bilan de compétences, Formation

Entreprise :

  • Gestion du Stress et Management des Risques Psycho sociaux (Stimulus).
  • Formation Management et efficacité professionnelle.
  • Coaching individuel et d'équipe.
  • Debriefing d'accident et accompagnement émotionnel.
  • Séminaire Management-Sport : esprit d'équipe, motivation et performance.
  • Bilan de compétences.
  • Recrutement (Secteur Aéronautique, Spatial, Défense) en association avec le cabinet expert Search and Find, Paris.

Sport :

  • Préparateur mental (Athlètes, Arbitres, Clubs).
  • Psychologue du sport.
  • Bilans de compétences et Reconversion.
  • Formation "préparation mentale" et "Management d'équipe".
  • Intervenant Centre d'Excellence du CABCL Rugby, Université Ségalen DU "Psychologie du Sport et de la Santé".

Particulier :

  • Suivi et soutien psychologique.
  • Débriefing d’expérience suite à une agression, un accident.
  • coaching de projet selon les demandes.
  • Coaching recherche emploi.
  • Gestion du Stress.

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13juin 2010

CSP Limoges en PRO A et en Finale de Pro B à Bercy!

L'équipe du CSP Limoges coachée par Eric Girard et Jimmy Réla, s'est joliment qualifiée pour la finale de PRO B à Bercy dimanche 13 juin, 15h30, en direct sur Sport+.

Et comme l'Elan Bearnais s'est imposé lors du 3ieme match qualificatif pour la finale, Le CSP Limoges décroche automatiquement son billet en Pro A. C'est donc le grand retour en Pro A de 2 clubs mythiques du championnat de France.

Après ce long parcours du combattant, c'est bien le titre de champion de france PRO B que les limougeauds vont viser.

Nous félicitons Aurélien Salmon et Johan Passave Ducteil avec qui nous travaillons depuis le début de saison. Aurélien réussit une très belle fin de saison et aura sans doute l'occasion d'exprimer de nouveau, lors de la finale, ses talents de shooter et de défenseur.

Aurelien Salmon

Il faut remarquer la performance de Johan Passave Ducteil, blessé pendant 2 mois, et qui fait un retour significatif "Just in Time" notamment lors des 2 matchs de demi final contre la JSF Nanterre.

Jo Passave Ducteil

Vivement Bercy! (Photos : O.Sarre, csp limoges)

09juin 2010

David Douillet, récit de sa relation à l'entrainement, la douleur, la blessure

Grâce à l'initiative du CAPS en 2008 sur le thème "Sport Intensif, douleur et performance", nous avions pu écouter avec intérêt le récit psychologique de David Douillet et notamment comment il avait "résisté" à de lourdes charges d'entrainement, à la culture de la souffrance bien connue dans les sports de combat comme le Judo, aux nombreuses blessures qui ont jalonnées sa vie sportive et personnelle...

Une confession étonnante, hors norme, à l'image de sa carrière et du personnage.
Rappelez vous, tout le monde n'est pas David Douillet, mais son expérience est riche d'enseignements...


26mai 2010

La voix est libre, samedi 10 Avril, 11h30, FR3 Aquitaine

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Nous avons eu le plaisir de participer à l'émission "la voix est libre", FR3 Aquitaine, sur le thème : Sport et psychologie, la recette de la victoire ?

Présentation du sujet : Au moment où les Girondins s’imposent parmi les meilleures équipes européennes, la question se pose dans la part de psychologie qui amène les sportifs à hisser leur niveau pour se frotter aux meilleurs. Quels sont les conditions de préparation de ces sportifs ? Quelles sont les armes à déployer pour faire fi de l’adversaire ? Pourquoi les sportifs disent souvent qu’ils l’emportent au mental ? Pourquoi le niveau d’un événement aide t-il à se sublimer ?

Pour répondre à ces questions : Cyril Baqué, psychologue du sport Pierrot Labat, ancien éducateur aux Girondins FC Sandrine Carassou, vice-championne de France de body-board

Une émission préparée et présentée par Pascal Cagnato, FR3 Aquitaine

26mai 2010

JT 19-20 de France 3 Aquitaine au sujet des Girondins de Bordeaux

Nous avons eu le plaisir de participer en direct au JT 19-20 de France 3 Aquitaine, le 2 mai, à la suite d'une belle journée sportive pour l'Aquitaine et une victoire des Girondins de Bordeaux.

Voir le JT

09mai 2010

Pass Rugby : Du sport à l'entreprise

CONCEPT : Communication et Cohésion d'équipe à travers la métaphore du rugby

La passe est un acte de communication impliquant un émetteur, un récepteur, et le partage de sens dans la construction d'un schéma de jeu collectif et de communication, dont le résultat exprime l'efficacité et la performance d'une équipe.

Dans cet atelier, votre équipe aura pour objectif de créer une forme de communication collective, fluide et efficace, dans un espace de contraintes engendré par les dispositions spatiales et des règles proposés aux participants.

Aucun contact physique n’est requis. N'oublions pas que le sport dans l'entreprise doit s'adapter au niveau physique de chacun. Le plaisir du corps en mouvement n'a pas forcément besoin d'effort physique tel que l'on peut le vivre dans le sport de compétition.

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06mai 2010

Centre d'Excellence du CABCL (Brive Top 14)

Centre d'excellence du CABCL

Reprise des cours pour les apprentis rugbymen et étudiants du centre d'excellence du CABCL. Le centre d'excellence est une structure du centre de formation du club, qui permet aux stagiaires de se former (niveau Licence de l'université de Limoges) à divers métiers, notamment à celui d'entraîneur Manager :

Au programme, 2 jours : - Management des Ressources Humaines d'un club sportif - Management des organisations - Management Relationnel (Jeux de rôles)

23mar 2010

Formation Manager Entraineur dans un cadre d'exception!

CABCL

OBJECTIFS

• Comprendre les comportements du manager entraineur

• Accompagner et motiver une équipe pour atteindre les objectifs

• Découvrir son profil des rôles en équipe et les forces et faiblesses du collectif

• Vivre et développer ses compétences de management dans un cadre exceptionnel, le centre d'excellence du CABCL, Brive Rugby Top 14.

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06mar 2010

Lucas Claerbout dans le top 10 européen

Lucas Claerbout, déjà champion de France 2009, vient de confirmer sa belle progression par une victoire de l'open de Pologne qui lui ouvre les portes du Top 10.

lucas claerbout

Bravo Lucas pour tes belles performances, continue à travailler et à t'appuyer sur la qualité d'encadrement du staff du pôle France de Talence, un jour peut être tu auras de belles émotions olympiques!

15fév 2010

Recrutement par Approche directe

1) Objectif

Faciliter et réaliser rapidement le recrutement des compétences confirmées, rares, qui enrichiront durablement et significativement les équipes et projets des entreprises.

PAP Conseil (Bordeaux) en partenariat avec le cabinet Search and Find (Paris) vous propose de vous conseiller et de mener vos recrutements, à travers une méthodologie d’approche directe, efficace dans la recherche de profils experts, opérationnels, compétents et motivés.

2) Mise en oeuvre

A) La rencontre Entreprise – PAP CONSEIL

Nous apprenons à vous connaître : votre secteur d’activité, vos enjeux, votre culture, votre équipe en place, vos projets et nous définissons le profil recherché (poste, compétences, particularités et personnalité) ainsi que les cibles d’entreprises visées. Nous signons un contrat de mise en oeuvre du processus de recrutement.

B) Ciblage et approche directe

Par approche directe ou par toutes voies qui nous semblent opportunes (réseaux, presse spécialisée, annuaires professionnels, Internet, etc.) nous contactons en direct des candidats potentiels pour les informer, sans nommer l’entreprise, de l’opportunité de carrière concernée. Suite à un entretien téléphonique, nous estimons leur profil et leur intérêt pour le poste, et nous leur proposons un entretien dans notre cabinet.

C) Evaluation, short list et aide à la décision

L’entretien de parcours et de personnalité est le premier outil d’un recrutement par approche directe. Au besoin, nous complétons notre évaluation par la passation de tests scientifiquement validés (personnalité, raisonnement, flexibilité mentale, gestion du stress, etc.). Nous vous proposons ensuite une sélection de 3-4 candidats avec rapport d’évaluation, vous les rencontrez et nous vous assistons dans votre décision.

D) Coaching d’intégration

Suite à la signature du contrat de travail, nous accompagnons le nouveau collaborateur en mode coaching pendant 3 séances de 2h sous 4 mois, afin de s’assurer de son aisance dans la phase intégration, de la bonne implication du candidat dans votre entreprise et de son vécu personnel.

Contactez nous

13fév 2010

Sport en Entreprise : Agora du Sport

Cyril Baqué a eu le plaisir de participer au débat "Sport en Entreprise", "la gentillesse dans le sport", et "sport et racisme" de la deuxième édition agora du sport qui s'est déroulé à l'Université de Nanterre du 21 au 23 janvier 2010. Cet événement a réuni une soixantaine de participants choisis par cooptation.

Sur la base de nos expériences, missions et formations réalisées dans les entreprises et dans le sport de Haut niveau, ainsi que sur le livre "Esprit d'Equipe, Motivation et Performance : Pertinence et impertinence de l'usage de la métaphore sportive dans les entreprises, éditions Chirons, Paris 2007, nous avons débattus des intérêts, avantages, et philosophie de l'usage de la pratique physique et sportive dans le management des ressources humaines des entreprises.

Plus d'informations visitez le site de l'Agora du Sport

Une très belle réussite, vivement la 3ieme édition!

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17jan 2010

coaching des acteurs sportifs

Le coaching des acteurs sportifs, Une nécessaire professionnalisation du management sportif pour gérer ses ressources humaines. Préface de Patrice Lagisquet Editions Chiron, Juillet 2007

__COMMANDER__ Plus qu'une centaine d'exemplaires disponibles à la vente!

coaching des acteurs sportifs

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12jan 2010

Sensibilisation au management de la motivation par l'exemple sportif

Nous avons eu le plaisir d'animer une formation participative "sensibilisation au management de la motivation par l'exemple sportif" sous la forme de 5 ateliers, pour les chefs d'équipe d'une solide entreprise, référence en livraison de colis. Une belle réussite qui nous amène maintenant à accompagner ce client en profondeur sur sa réflexion globale autours du concept de motivation et la mise en œuvre de training comportementaux adaptés à la posture de chef d'équipe.

08jan 2010

ENTREPRISES, investissez dans votre capital humain

Vous souhaitez investir sur votre capital humain dans une optique de développement durable :

PAP CONSEIL a mis au point une méthodologie de diagnostic de motivation sur la base d’entretiens individuels, de questionnaires, et de séminaires. Nous utilisons différents outils, sélectionnés en fonction des objectifs, tels que les théories de la motivation au travail, l’esprit d’équipe, la cohésion et dynamique d'équipe, le debriefing, l’inventaire de personnalité Golden, la méthode des rôles en équipe Belbin.

Exemple de réalisation :

1. Phase d’Audit : Diagnostic de Motivation

Rencontre individuelle des collaborateurs, études des points de satisfaction et des points d’insatisfaction. Écoute des besoins d’amélioration. Analyse motivationelle. Synthèse au management et recommandation individuelle et collective en fonction des possibilités de l’entreprise et des événements à venir.

2. Phase d'échange : Management-Employé

Organisation d’un séminaire de cohésion de l’équipe : Présentation de la photographie actuelle, synthèse des points forts et des axes d’amélioration, communication sur la stratégie de l’entreprise. Travail participatif sur des ateliers thématiques. Clôture sur un atelier "métaphorique ou sport" pour fédérer l’équipe et un diner convivial.

3. Phase d’accompagnement : RDV ponctuels, actions RH pertinentes

Aide à la décision selon les événements de l’entreprise.

4. Bilan

Optimisation managériale pour l'année 2010

Bonne Nouvelle : Vous êtes une entreprise industrielle ou de services à l’industrie basée dans la région Aquitaine, avec moins de 250 Personnes, bénéficiez du fond Aquitain d’aide au conseil : Pour la réalisation d’un diagnostic (5 jours maximum), l’aide peut atteindre 80 % du coût de la prestation conseil HT. Elle est plafonnée à 3800 Euros.

Votre contact : Cyril Baqué

08jan 2010

ESPRIT D'EQUIPE, MOTIVATION ET PERFORMANCE

Esprit d'équipe Esprit d'équipe, Motivation et Performance, "Pertinence et Impertinence de l'usage de la métaphore sportive dans le monde de l'entreprise. Préface de Thierry Fortané, Président de l'IEPMS. Editions Chiron, Juillet 2007.

__COMMANDER__ Plus qu'une centaine d'exemplaires à la vente!

Ils parlent du livre :

- Radio Classique : 2 octobre 07, journal du matin - France Info : 8 novembre 07, chronique "l'entreprise et vous" - Management Magazine, Novembre 2007 - Fédération Française de Tennis : Octobre 2007 - France Football : Octobre 2007 - Officiel de la franchise : Novembre 2007 - Basket Ball Magazine : Novembre 2007 - Foot : Septembre 2007 - Biba : Septembre - Courrier Cadre : juin 2008 - Revue Personnel : septembre 2008 - Action Commerciale : Février 2009

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