Un an déjà que l'ouvrage a été publié, l'occasion d'un petit rappel!

Le coaching des acteurs sportifs, Une nécessaire professionnalisation du management sportif pour gérer ses ressources humaines. Préface de Patrice Lagisquet Editions Chiron, Juillet 2007

Notre travail auprès d’athlètes et des équipes sportives ajoutent une plus value à nos compétences en management des équipes dans le monde des entreprises.

Nous proposons d’intervenir dans votre entreprise par l’organisation de séminaire de cohésion sous différentes formes (indoor ou outdoor), selon les besoins exprimés et le cadrage réalisé.

   * Détermination des valeurs de l’équipe en fonction des projets.
   * Typologie de groupe (Belbin ou Golden)
   * Déclinaison des valeurs en comportements attendus.
   * Détermination des comportements à valeurs ajoutés.
   * Centration sur les émotions et sentiments de chacun.
   * Esprit d'équipe, Motivation et Performance
   * Détermination en équipe des nouvelles méthodes de travail.
   * Détermination des processus de décision pour garantir l’efficacité collective.
   * Travail d’équipe métaphorique sur la base des expériences sportives ou d'un échange avec un acteur significatif du monde du sport
   * Debriefing et accompagnement de la dynamique

En tant que Psychologue, nous sommes habilités à réaliser les suivi psychologiques longitudinal, devenu obligatoire pour tous athlète de Haut Niveau.

Ce suivi, dans une optique de santé mentale et de soin, a été rendu obligatoire par l'arrêté du 16 juin 2006 fixant la nature et la périodicité des examens médicaux prévus aux articles L. 3621-2 et R. 3621-3 du code de la santé publique. Ce bilan psychologique vise à :

• Détecter les difficultés psychopathologiques et les facteurs personnels, environnementaux, et familiaux de vulnérabilité
• Prévenir des difficultés liées à l’activité sportive intensive
• Orienter vers une prise en charge adaptée si besoin

La préparation psychologique est un accompagnement qui vise à aider l’athlète à exprimer pleinement son potentiel dans sa pratique sportive, à prendre en compte ce qui le différencie et ce qui l’associe aux autres, son histoire, sa culture, ses propres capacités, ses habilités mentales, et la représentations des événements sportifs.

Nous proposons aux fédérations sportives un programme de formation "spécial arbitre". 2 jours d'intervention + suivi individuel. Le rôle de l'arbitre est crucial, d'autant plus quand 2 équipes de niveaux équitables s'affrontent. Pour réaliser une performance arbitrale, il est nécessaire de bien se préparer en amont, ici et maintenant, et bien sur après. Dur rôle! oublié ou critiqué, l'arbitre est seul, respecté ou mal aimé, les athlètes ont pourtant besoin de lui. Maintenant que les arbitres sont professionnels, il serait peut être pertinent de leur proposer un coaching professionnel, dans le but d'être, toujours....meilleur, lucide, pertinent, communiquant, bien dans son sifflet, et maitre du jeu malgré les aléas du sport et de la performance humaine.

Depuis 2 ans maintenant,nous travaillons avec le pôle espoir de Badminton du Creps de Talence, dirigé par Patrice Delabrouille. L'objectif de notre intervention est de fournir une formation à la préparation mentale mais aussi un soutien psychologique et un conseil sur leur projet professionnel. Des jeunes bien dans leur sport, bien dans leur vie, et bien dans leur étude!

9 juin 2008, 16h37, naissance d'un petit ange,

Bravo à sa maman, c'est aussi une performance!

Voila un très bon livre de Nicolas Raimbault (DTN adjoint de la Fédération de Basket Ball, qui a reçu les félicitation de son Jury lors de sa thèse de doctorat en Psychologie du Sport, STAPS, dirigé par Marc Levêque) et J. Pion

L'introduction et la présentation des bases de la préparation mentale font pour moi office de référence. Trés beau travail.

Nous sommes intervenu pour une conférence participative, au cours d'un séminaire de l'UNECATEF réunissant une quinzaine d'entraineurs de football en recherche emploi, sur le thème "Optimisation Physiologique et Préparation Mentale".

Au programme :

- Gestion des Ressources Humaines et Performance, une grille de management en vue de l'émergence d'une performance individuelle et collective _ La recherche d'efficacité - Dimensions de la préparation mentale - Caractéristiques du moment de Peak performance - L'anxiété pré-compétitive - Concentré de concentration

Pour finir par une expérimentation de la cohérence cardiaque et ses applications dans le football.